14 marca w Technikum Ogrodniczym przy Zespole Szkół nr 39 im. prof. Edmunda Jankowskiego w Warszawie odbyły się Szkolne Targi Pracy, skierowane do uczniów klas trzecich i czwartych tej szkoły. Głównym celem tego przedsięwzięcia było wsparcie uczniów przy planowaniu dalszej ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Mazowiecką Wojewódzką Komendę OHP reprezentowały pośredniczki pracy z Młodzieżowego Centrum Kariery Warszawa Mokotów i Praga Południe. Uroczystego otwarcia Targów Pracy dokonała Dyrektor Technikum Ogrodniczego - Pani Dorota Nasierowska. Swoją ofertę edukacyjną, oraz oferty pracy prezentowały takie firmy jak: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji S.A.- patron klas kształcących w zawodzie technik ochrony środowiska, Acrocona Szkółki Drzew i Krzewów Ozdobnych, AGK Architektura Krajobrazu oraz Rijk Zwaan Polska Sp. z o.o. Podczas Targów odbyła się również dyskusja panelowa z udziałem przedstawicieli pracodawców i uczniów, pt. „Jakich umiejętności oczekuje „zielony” rynek pracy od absolwentów Technikum Ogrodniczego?” Pośredniczki pracy MCK przedstawiły młodzieży oferty pracy będące w dyspozycji ich biur , wśród których znalazły się prace na stanowiskach: hostessa, promotor, kolporter ulotek, pizzero-kasjer, konsultant kosmetyków, statysta/epizodysta, opiekun osób starszych, oraz teleankieter. Odwiedzający stoisko jednostek MWK OHP mogli dowiedzieć się także o działalności jednostek OHP i szerokim wachlarzu usług dostępnych w tych jednostkach dla młodych ludzi, a także pozyskać informacje związane z trwająca aktualnie rekrutacją do projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – II ” – projektu współfinansowanego ze środków EFS. Pośredniczki pracy udzielały także porad związanych z umowami o pracę – szczególnie na co należy zwracać uwagę podpisując taki dokument, a także jak prawidłowo powinny wyglądać dokumenty aplikacyjne. Szkolne Targi Pracy cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród uczniów Technikum Ogrodniczego co świadczy, że wydarzenie stanowiło ważną i potrzebną inicjatywę, ponieważ w jednym miejscu młodzież mogła bezpośrednio spotkać się z pracodawcami i porozmawiać o warunkach nawiązania współpracy.
