22
września kadra Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Radomiu
uczestniczyła w szkoleniu pt. „Jak budować grupę? Integracja, gry zespołowe i
planowanie kalendarza wspólnych wydarzeń”, które odbyło się w siedzibie Stowarzyszenia
Aktywnych Animatorów Kultury.
Celem
szkolenia było doskonalenie kompetencji uczestników w zakresie budowania i
wzmacniania relacji w grupach młodzieżowych, a także poznanie nowoczesnych
metod pracy sprzyjających integracji oraz aktywizacji uczestników. Szczególną
uwagę poświęcono zagadnieniom związanym z funkcjonowaniem grup wielokulturowych
oraz tworzeniem przestrzeni sprzyjającej współpracy, wzajemnemu szacunkowi i
otwartości na różnorodność.
Podczas
warsztatów doradcy mieli okazję zapoznać się z praktycznymi metodami
wychowawczymi i edukacyjnymi wykorzystywanymi w pracy z młodzieżą pochodzącą z
różnych środowisk i kultur. Zajęcia prowadzone były w formie aktywnych ćwiczeń,
dzięki czemu każdy mógł osobiście doświadczyć proponowanych metod i narzędzi.
Ważnym elementem szkolenia były gry integracyjne, ćwiczenia zespołowe oraz
rytuały grupowe wzmacniające poczucie przynależności, odpowiedzialności za
grupę i budowanie wzajemnego zaufania.
Uczestnicy
poznali również sposoby planowania wspólnych działań i wydarzeń angażujących
wszystkich członków grupy. Omówiono znaczenie wspólnego tworzenia kalendarza
przedsięwzięć, który nie tylko pomaga organizować działania, ale także rozwija
kompetencje społeczne, uczy współodpowiedzialności i wzmacnia zaangażowanie
uczestników.
Zdobyta
podczas szkolenia wiedza i praktyczne umiejętności będą mogły zostać
wykorzystane w codziennej pracy kadry CEiPM w Radomiu, szczególnie podczas
realizacji działań z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, organizacji
przedsięwzięć dla młodzieży oraz współpracy z uczestnikami OHP. Poznane metody
stanowią cenne narzędzie wspierające budowanie pozytywnych relacji, integrację
grup oraz skuteczną komunikację między uczestnikami.
Szkolenie
okazało się wartościowym i inspirującym spotkaniem, które połączyło wiedzę
teoretyczną z praktycznym doświadczeniem. Było także okazją do wymiany
doświadczeń, zdobycia nowych pomysłów do pracy z młodzieżą oraz poszerzenia
warsztatu zawodowego pracowników. Uczestnicy podkreślali, że poruszane zagadnienia
są szczególnie istotne w obliczu współczesnych wyzwań związanych z pracą w
zróżnicowanych środowiskach społecznych i kulturowych.
Organizatorem
szkolenia była Fundacja dla Wolności z siedzibą w Warszawie, która od lat
realizuje inicjatywy wspierające integrację społeczną, edukację międzykulturową
oraz rozwój kompetencji osób pracujących z młodzieżą i społecznościami
lokalnymi. Dzięki udziałowi w szkoleniu kadra CEiPM w Radomiu mogła poszerzyć
swoją wiedzę i umiejętności, które przyczynią się do jeszcze skuteczniejszego
wspierania młodych ludzi w ich rozwoju edukacyjnym i zawodowym.
