Młodzieżowe Centrum Kariery w Mławie, we współpracy z Powiatowym Cechem Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Mławie, zorganizowało spotkanie z pracodawcami w ramach działań „Śniadanie biznesowe z pracodawcami”. Wydarzenie stało się przestrzenią do wymiany doświadczeń, rozmów o wyzwaniach współczesnego rynku pracy oraz budowania współpracy na rzecz młodzieży.
Podczas panelu dyskusyjnego pracownicy MCK w Mławie przedstawili rolę Ochotniczych Hufców Pracy w procesie rekrutacji i szkolenia kadry młodocianej. Omówiono zakres wsparcia oferowanego zarówno uczniom, jak i pracodawcom, a także przedstawiono aktualne zmiany w przepisach dotyczących szkolenia uczniów.
Pracodawcy zwracali uwagę na trudności związane z niedojrzałością młodych ludzi, ich wycofaniem społecznym oraz dużą ilością dokumentacji towarzyszącej procesowi szkolenia. Jednocześnie podkreślali swoje zadowolenie z ciągłości działań związanych z refundacją wynagrodzeń oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń. W trakcie spotkania wyrazili również wdzięczność za zaangażowanie i działania podejmowane w tym zakresie przez komendantkę Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Warszawie.
Spotkanie po raz kolejny pokazało, jak ogromne znaczenie mają doradcy zawodowi w procesie wspierania młodzieży. To właśnie na nich spoczywa odpowiedzialność za pomoc młodym ludziom w wyborze odpowiedniej ścieżki kariery, odkrywaniu ich potencjału oraz budowaniu kompetencji potrzebnych na współczesnym rynku pracy. Doradcy zawodowi pomagają młodzieży dostrzec własne mocne strony i otwierają przed nimi drzwi do dobrej oraz satysfakcjonującej pracy.
Wspólne działania instytucji edukacyjnych, doradców zawodowych oraz pracodawców są najlepszym dowodem na to, że inwestowanie w młode pokolenie jest inwestycją w przyszłość całego rynku pracy.
