Barometr Zawodów to
coroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w Polsce, przygotowywana na
zlecenie publicznych służb zatrudnienia. To jedno z najważniejszych narzędzi,
które pokazuje, w jakich zawodach łatwo
będzie znaleźć pracę, a w jakich może jej brakować.
Tegoroczny raport wskazuje, że liczba zawodów
deficytowych spadła do 17,
jednak wciąż brakuje pracowników w kluczowych branżach, takich jak: transport,
budownictwo, ochrona zdrowia czy elektryka. Wśród najbardziej poszukiwanych
profesji znajdują się m.in. kierowcy
ciężarówek, elektrycy, spawacze, magazynierzy, kucharze oraz pielęgniarki. Co
ważne, raport na 2026 rok nie przewiduje żadnych zawodów nadwyżkowych, co
oznacza, że w żadnej z analizowanych grup nie ma nadmiaru kandydatów w stosunku
do liczby ofert pracy. Większość profesji pozostaje w kategorii równowagi –
czyli liczba ofert i kandydatów jest zbliżona.
Dla osób wchodzących na rynek pracy oznacza to,
że najłatwiej znaleźć zatrudnienie w
zawodach technicznych, medycznych i transportowych, gdzie zapotrzebowanie
utrzymuje się od lat. W pozostałych branżach kluczowe będzie zdobywanie
dodatkowych kwalifikacji i elastyczność zawodowa.
Spotkanie
odbyło się w miłej atmosferze i każda z uczestniczek była zainteresowana
przedstawionym tematem. Szczególne zainteresowanie barometrem zawodów
wykazywały uczestniczki, które w tym roku kończą szkołę branżową.
