Wspólny głos w sprawie rynku pracy – udział MCK Mława i 7-3 HP w 11. edycji badania „Barometr zawodów 2026”
30 września przedstawiciele Młodzieżowego Centrum Kariery w Mławie oraz Hufca Pracy 7-3 w Mławie wzięli udział w spotkaniu eksperckim organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w ramach 11. edycji ogólnopolskiego badania „Barometr zawodów 2026”.
Barometr zawodów to ogólnopolskie, jakościowe badanie rynku pracy, które od lat stanowi jedno z najważniejszych źródeł informacji o zapotrzebowaniu na pracowników w konkretnych zawodach. Każdego roku powstaje osobna prognoza dla każdego powiatu w Polsce, oparta na opinii lokalnych ekspertów, którzy wspólnie analizują sytuację w wybranych branżach i zawodach.
W tym roku, jako przedstawiciele OHP, połączyliśmy siły i wzięliśmy udział w spotkaniu jako jedna drużyna reprezentująca dwa piony:
– pion kształcenia i wychowania, reprezentowany przez Komendantkę Hufca Pracy 7-3 w Mławie,
– oraz pion rozwoju zawodowego, reprezentowany przez doradcę ds. zatrudnienia z Młodzieżowego Centrum Kariery w Mławie.
Naszym wspólnym celem było wniesienie młodzieżowej perspektywy do analizy lokalnego rynku pracy – zarówno od strony edukacyjnej, jak i zawodowej. Dzięki codziennej współpracy z młodymi ludźmi wiemy, jakich kompetencji im brakuje, jakie mają aspiracje i z jakimi trudnościami spotykają się na starcie swojej drogi zawodowej.
W trakcie spotkania dzieliliśmy się naszym doświadczeniem oraz obserwacjami z terenu, biorąc aktywny udział w ocenie zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach – zarówno tych deficytowych, jak i nadwyżkowych. Udział w badaniu pozwolił nam jeszcze lepiej dostosować nasze działania doradcze i wychowawcze do rzeczywistych potrzeb lokalnego rynku pracy.
Każda edycja „Barometru zawodów” w Mławie to dla nas ważne wydarzenie, które pokazuje, jak istotna jest współpraca różnych instytucji działających na rzecz rozwoju zawodowego młodzieży. Dziękujemy za możliwość udziału i liczymy na dalszą współpracę w kolejnych edycjach.
