Światowy Dzień Inwalidów i Ludzi Niepełnosprawnych obchodzony co roku 20 marca był dla pracowników Młodzieżowego Centrum Kariery w Kozienicach okazją do poruszenia z uczestnikami tematu zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Podczas spotkania uczestnicy zapoznali się z definicją określenia osoby niepełnosprawnej, dowiedzieli się z jakimi trudnościami muszą mierzyć się na co dzień oraz jakie działania trzeba podjąć, aby wyrównać istniejące deficyty i zapewnić tym osobom komfortowe warunki pracy. Młodzież została poinformowana jak powinien być dostosowany zakład pracy oraz stanowisko, na którym pracowała będzie osoba z niepełnosprawnością. Na spotkaniu zostały omówione również zasady zatrudniania niepełnosprawnego pracownika oraz przedstawione korzyści i obowiązki leżące po stronie pracodawcy związane z zatrudnienie takiej osoby w swoim przedsiębiorstwie.
Uczestnikom zostały zaprezentowane lokalne instytucje wspierające osoby z niepełnosprawnościami oraz możliwości nabycia poprzez wolontariat doświadczenia zawodowego, a także rozwoju akceptacji społecznej poprzez obcowanie z osobami z dysfunkcjami.
Młodzież zrozumiała, że dla pracodawcy każda osoba, nawet ta niepełnosprawna może okazać się wartościowym pracownikiem, a dla osoby niepełnosprawnej możliwość podjęcia pracy jest szansą na samorozwój, zwiększenie poczucia własnej wartości oraz poprawienie sytuacji ekonomicznej. Praca dla człowieka nie tylko niepełnosprawnego wzmacnia poczucie sensu życia, pozwala na ustalenie życiowych celów, a także stanowi wypełnienie czasu wolnego.
