4 października 2022 roku Sylwia Mielczarek, pośredniczka pracy Młodzieżowego Biura Pracy w Płocku na zaproszenie Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu uczestniczyła w spotkaniu przygotowującym „Barometr Zawodów” na rok 2023. Organizatorem przedsięwzięcia był Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Płocku.
W badaniu udział wzięli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu, Starosta Sierpecki - Pan Andrzej Cześnik, przedstawiciele Urzędu Miasta i Starostwa Sierpeckiego, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Płocku.
Zebrani eksperci, za pomocą oceny 168 zawodów, określili najbardziej aktualne trendy na rynku pracy. Wynikiem grupowej dyskusji określono trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe na terenie miasta Sierpc i powiatu sierpeckiego. Zawody deficytowe to takie gdzie jest duże zapotrzebowanie pracodawców, a niewielka podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, z tego powodu w tych zawodach nie ma trudności ze znalezieniu pracy. Według analizy zawodami z największym deficytem są nauczyciele przedmiotów zawodowych. Wśród zawodów deficytowych są również m.in.: pracownicy branży budowlanej, fizjoterapeuci, masażyści, lekarze, pielęgniarki położne, samodzielni księgowi, spawacze. Na omawianym terenie nie określono zawodów nadwyżkowych, w których zdecydowanie więcej jest osób spełniających wymagania na dane stanowisko od ofert pracy.
Podczas dyskusji omówiono każdy zawód pod kątem występowania ofert pracy, prawdopodobnego wzrostu lub spadku czy też utrzymania się ich liczby. Spotkanie przebiegło w miłej atmosferze oraz było okazją do ciekawej dyskusji, wymiany zdań i poglądów. Narzędzie to będzie doskonałym drogowskazem dla osób planujących swoją karierę zawodową, ponieważ na jego podstawie poszukujący pracy będę mogli podejmować właściwe decyzje dotyczące podnoszenia kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy.
