Młodzież z żyrardowskiego oddziału HP 7-31 spotkała się z doradcami zawodowymi z Młodzieżowego Centrum Kariery OHP w Sochaczewie - Karoliną Karasek i Piotrem Kapustą.
Prelegenci tłumaczyli młodym ludziom, że w życiu, by odnieść sukces zawodowy i osobisty, nie wolno niczego zostawiać przypadkowi i liczyć na szczęście, ale należy umiejętnie nim kierować. Planowanie nie jest łatwą rzeczą, dlatego mogą skorzystać z ich pomocy przy konstruowaniu indywidualnego planu kariery, aktywnego i skutecznego poszukiwania pracy czy zapoznania się z oferty pracy i szkoleń itp. Aby osobom zainteresowanym ułatwić kontakt, prowadzący spotkanie rozdali ulotki z informacją ofert wsparcia świadczonych przez MCK i adresem jednostki.
Młodzież została zapoznana z prognozowanym zapotrzebowaniem na zawody w powiecie żyrardowskim na 2018 rok. Uczestnicy spotkania mogli przekonać się, czy zawody, w których aktualnie zdobywają kwalifikacje, należą do zawodów deficytowych czy nadwyżkowych. Wynikało z niego, że dla stolarzy, ślusarzy, fryzjerów czy sprzedawców jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy ale dla cukierników barometr był niepomyślny. Zachęcała młodych ludzi do zdobywania nowych umiejętności, podnoszenia kwalifikacji, zainteresowania się zawodami ginącymi, które również mogą być pomysłem na życie.
W drugiej części spotkania została poruszona kwestia tzw. pracy wakacyjnej. Młodzież powinna wykorzystać zbliżające się wakacje na wypoczynek, ale często też w tym czasie chce zarobić. Zatrudniają się do prac dorywczych, bez umowy, nielegalnie. Przestrzegał wychowanków hufca, że konsekwencje mogą być nieprzyjemne. Zawsze powinni dbać, by zawarta została umowa o pracę. Ponadto przedstawił wakacyjne oferty pracy zarówno dla osób niepełnoletnich jak i też pełnoletnich na lokalnym rynku pracy jak też za granicą. Wśród propozycji wymienił możliwość zatrudnienia w restauracji Mc Donald, przy kompletowaniu kosmetyków, pakowaniu odzieży w magazynach, roznoszeniu gazet, sprzedawcy lodów lub opiekuna osoby starszej w Niemczech i Anglii. Zwrócił również uwagę na wymagania znajomości języków obcych szczególnie języka niemieckiego i angielskiego. Na zakończenie rozdał obecnym do wypełnienia ankiety, w których osoby zainteresowane konkretną ofertą pracy mogły zaznaczyć chęć zatrudnienia w okresie letnim.
Niewątpliwie wiedza o rynku pracy oraz możliwościach i sposobach radzenia sobie w nim jest potrzebna, – mówili wychowawcy z żyrardowskiej jednostki - ułatwi im funkcjonowanie w firmach i przedsiębiorstwach gdzie już niedługo trzecioklasiści będą szukali zatrudnienia.
